Short-Form Content Creator Freelance / Nebenjob (m/w/d) für Shorts & Reels

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<p>Bei <strong>[Bulle & Mensch]</strong> spreche ich mit aktiven Anlegern – Menschen, die Märkte nicht nur beobachten, sondern wirklich verstehen. Ich höre zu, wie sie denken. Wie sie Chancen erkennen. Wie sie mit Verlusten umgehen. Folge für Folge.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <p>Ich suche Unterstützung bei der professionellen Aufbereitung von Longform-Video-Content in performante Kurzformate für Social Media. Aus ca. 2 Stunden Rohmaterial sollen regelmäßig aufmerksamkeitsstarke Shorts und Reels entstehen, die Reichweite, Engagement und Wachstum fördern. <strong>Die Vergütung erfolgt erfolgsbasiert und orientiert sich an der Performance der Inhalte.</strong></p> <ul> <li>Aus Longform-Videos starke Short-Form-Clips für YouTube Shorts, Instagram Reels und TikTok schneiden.</li> <li>Hooks, Einstiege und Spannungsbögen so aufbereiten, dass die Clips direkt Aufmerksamkeit erzeugen.</li> <li>Untertitel, Jumpcuts, Zooms und einfache Motion-Elemente sauber einsetzen.</li> <li>KI basiert oder selbstständig Content identifizieren, der sich für virale oder reichweitenstarke Kurzformate eignet.</li> <li>Eigenständig Vorschläge für Clip-Auswahl, Titel, Captions und Posting-Ideen einbringen.</li> <li>Die Ergebnisse laufend auf Performance analysieren und optimieren.</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li>Erfahrung im Schneiden von Short-Form-Content, idealerweise für Social Media.</li> <li>Gespür für starke Hooks, Storytelling und aufmerksamkeitsstarke Schnittführung.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Schnittprogrammen wie Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut oder vergleichbaren Tools.</li> <li>Interesse an Finanz-, Trading- oder Business-Content von Vorteil.</li> <li>Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit mit wachsendem Content-Output.</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li><strong>Erfolgsbasierte Vergütung</strong></li> <li>Bezahlung abhängig von der Performance, Reichweite oder definierten Erfolgskennzahlen der produzierten Clips.</li> <li>Modell und Details werden individuell abgestimmt.</li> </ul> <p>Dann melde dich bei uns mit ein paar Zeilen zu dir, deinen bisherigen Erfahrungen (gerne mit Beispielen).</p> <p>Wir freuen uns auf dich!<br>Mario (Host & Creator, [Bulle & Mensch])</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...