Google Ads Specialist (m/w/d)

Other Jobs To Apply

<p><strong>Wir sind die Google Ads-Taskforce für wachstumsorientierte E-Commerce-Shops.</strong></p> <p>Mit datengetriebener Strategie, Transparenz und echtem Teamgeist liefern wir greifbare Ergebnisse.</p> <p>Wenn du Lust hast, mit uns über 150 erfolgreiche Shops weiter voranzubringen, bist du hier richtig.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <p><strong>Deine Aufgaben bei uns:</strong></p> <p>Mit deinem Performance-Mindset erkennst du sofort Potenziale in Google Ads Konten und verwandelst Klicks in profitable Kunden.</p> <p>Du steuerst Kampagnen über das gesamte Google-Universum hinweg – von Search über Performance Max bis YouTube – und hast dabei immer Ziel-ROAS und Wachstum im Blick.</p> <p>Als Google Ads Specialist entwickelst du skalierbare Strategien, testest neue Ansätze und optimierst Kampagnen datengetrieben bis zur Perfektion.</p> <p>Du arbeitest eng mit unseren Strategen, Creators und Analysten zusammen, um aus jedem Budget das Maximum herauszuholen.</p> <p>Dein Antrieb: Performance steigern, neue Wege in der Kampagnenstruktur testen und gemeinsam mit dem Team Erfolge feiern. </p> <p><strong>Was dich bei uns erwartet:</strong> </p> <ul> <li>Ein erfahrenes SEA-Team mit echtem Expertenwissen</li> <li>Freiraum für eigene Ideen, Tests und Strategien</li> <li>Zugang zu modernen Tools, Beta-Features und Top-Budgets</li> <li>Weiterbildung & klare Entwicklungsperspektiven</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <p><strong>Was du mitbringst:</strong></p> <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Google Ads Kampagnen</li> <li>Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Tag Manager und Merchant Center</li> <li>Du denkst in ROAS, Conversionrate und Profitabilität – nicht in Klicks</li> <li>Du behältst auch bei mehreren Kundenprojekten den Überblick und priorisierst effizient</li> <li>Du testest kontinuierlich neue Strategien, Anzeigentexte und Strukturen, um Ergebnisse zu maximieren</li> <li>Dein Fokus liegt auf Performance, Effizienz und nachhaltigem Wachstum für unsere Kunden</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunizierst klar im Team</li> <li>Du teilst dein Wissen gern, bringst neue Impulse ein und hast Spaß daran, gemeinsam zu wachsen</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <p><strong>Was dich bei uns erwartet:</strong></p> <ul> <li>🚀 <strong>Verantwortung ab Tag 1</strong> – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>🕒 <strong>Work-Life-Balance</strong> – flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden-Woche, kein starrer 9-to-5-Job</li> <li>☕ <strong>Rundum versorgt</strong> – Getränke und Kaffe gehn' auf uns</li> <li>📚 <strong>Weiterbildung nonstop</strong> – Zugang zu Kursen & Trainings für deine persönliche Entwicklung</li> <li>🎉 <strong>Teamkultur</strong> – regelmäßige Events, Ausflüge und gemeinsame Erlebnisse</li> <li>💻 <strong>Top-Ausstattung</strong> – MacBook + frei wählbare Tastatur, Maus & Kopfhörer</li> <li>🏡 <strong>Flexibilität</strong> – Möglichkeit auf Homeoffice und Remote Work</li> </ul> <p><strong>Warum du zu uns passen wirst:</strong></p> <p>Weil du Performance liebst, Verantwortung suchst und Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das Ergebnisse wirklich zählt.</p> <p>Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen, bekommst ehrliches Feedback und siehst den Impact deiner Arbeit täglich in den Zahlen.</p> <p>Wenn du Bock auf Wachstum, klare Strukturen und ein Team mit echtem Drive hast – dann bist du bei uns genau richtig.</p> <p><strong>Klingt nach dir?</strong></p> <p>Du brennst für PPC und liebst es, Kampagnen datengetrieben zu steuern und zu optimieren?</p> <p>Du behältst den Überblick über laufende Projekte und sorgst mit Struktur, System und klaren Prozessen für messbare Ergebnisse?</p> <p>Du nutzt Checklisten, um effizient zu arbeiten – und hinterfragst sie, wenn du sie besser machen kannst?</p> <p>Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen Macher mit Performance-Mindset, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen wollen.</p> <p>👉 <strong>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!</strong></p>

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...